沪工程大高职委【2015】10号
沪高技委【2015】12号
高职学院、高级技校党委在校党委的领导下，紧紧围绕学院、校职业教育体系建设，以加强基层服务型党组织为抓手，以推进院校的各项改革为动力，党政合力，积极探索，锐意创新，扎实推进党建工作的科学化、制度化和规范化建设，为学院、校的中心工作发挥了较好的政治与组织保障作用。
一、以改革创新的精神全面推进党的基础建设
2015年上半年学院、校党委坚持十八届三中、四中全会及习近平系列讲话精神为指导，以加强思想理论建设、从严管理党员干部、强化党支部基础建设、驰而不息改进作风、创新完善制度和党风廉政建设为重点，为学院、校发展提供坚强保证。
（一）切实把思想理论建设放在首位，进一步坚定理想信念
不断深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育。通过每月一次班子中心组学习及党支部组织生活学习，创新学习方式，提升学习效果，加强理想信念、党性党风党纪、道德品行、中国特色社会主义法治教育。认真开展“三严三实”专题教育，通过党政班子专题学习讨论、书记院长上党课、党支部专题组织生活等方式，使全体党员深刻认识“三严三实”专题教育的重大意义和丰富内涵。发挥基层党支部的优势，规范党内政治生活、严守政治规矩，教育引导党员、干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。通过校园网、党务公开网，筑牢网络宣传思想阵地。
（二）加强干部队伍建设，进一步提升推动科学发展的能力
不断加强领导班子建设，增强总揽全局协调各方的能力、应对复杂局面的能力、依法治校理政的能力。努力打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍。院、校党政领导班子认真贯彻中央从严治党的精神，落实市委及上级深化整改的工作要求，如期进行了专项整治工作。班子成员带头结对党员群众、结对党支部、结对学生，密切了党群关系，充分发挥党代表的先锋模范作用。进一步加大科级干部培训工作力度。举办以“共谋改革，共商发展”为主题的2015年度工作务虚会及即将进行的科级干部暑期培训班，通过培训使参训科级干部的思想政治素质、品德修养、知识结构和管理能力得到进一步提升。
（三）抓基层、打基础，进一步激发各级党组织的创新活力
学院、校党委以服务改革、服务发展为重点，切实加强服务型党组织建设。健全了院、校党政联席会议制度及班子接待日制度，提高了院校党委的决策方式。学院、校党委通过组织生活“6+5+1”模式，推出上半年组织生活指导意见，为各党支部的组织生活定主题、定内容，学院党委对各党支部进行组织生活有效性培训，并对9个教工党支部、3个学生党支部进行了组织生活基础资料的检查，分类指导党支部的各项工作，从而保障党支部组织生活的有效性和针对性，不断增强基层党支部的生机和活力。
通过院校党委组织的讲座、报告会、红色电影观摩等以及党支部组织的各类活动，构建党员经常性教育和集中教育相结合的长效机制，充分发挥党员的先锋模范作用。积极申报2015年党支部组织生活培育项目，机电工程系的《服务师生，品牌塑造——推进党员责任区的建设》获校组织部批准立项项目。
（四）认真做好党员的发展工作和管理服务工作。
根据上级党委的要求及部署，认真总结前几年发展党员工作的经验和查找出的问题，扎实做好积极分子的培养和党员的发展工作。截止2015年6月底在职教职员工党员为180名，离退休党员245名，学生党员40名。今年上半年按计划发展党员16名，实际发展16名，完成计划数的100%。毕业生党员25 名。
认真做好党员日常服务工作。2015年6月开展以“兴严实之风，迈好人生第一步”为主题的毕业生党员党性教育活动，教育活动由三个单元分三个层面组成，院党委书记、党员院长、关工委特邀组织员、相关科室、各系党支部书记以及25名毕业生党员参加了此次活动。
加强对退休党支部的管理及对困难党员及离退休党员的关心力度。今年上半年学院、校层面对12名困难党员进行了家访及帮扶工作。
（五）创新完善制度，进一步加强党内民主建设
认真贯彻民主集中制原则，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”和“三重一大”的决策制度。进一步落实党建工作责任制，推动各级党组织书记切实履行第一责任人及党员干部“一岗双责”的责任。推进党务公开，完善党内情况通报和领导班子年度民主评议制度。
二、以深化服务型党组织建设为契机，着力提高学院、校党建工作科学化水平。
（一）继续推进基层服务型党组织建设，深化“一支一品”建设。
以“三严三实”教育为契机，扎实推进服务型基层党组织建设，深化党支部“一支一品”建设。2014年学院、校党委结合服务型党组织建设，在9个教工党支部、3个学生党支部中推进“一支一品”建设，今年继续深化建设，通过年初部署、展板展示、支部调研、分类辅导、中期推进检查交流，形成了“党员示范岗建设”、“党员责任区建设”、“党员导师结对”等品牌。在贴近中心工作的基础上，充分发挥党员的引领作用和模范带头作用，做实做强支部品牌建设。
（二）加强服务社区功能，推进基层服务型党组织建设
学院、校党委找准服务型党组织建设与服务对象的需求，充分发挥多方合力育人功能。通过整合利用院校各类资源，统筹协调各方力量，实现全程育人、全员育人、协同育人的大格局。通过搭建党校培训平台（举办第63期党的基础知识培训班）、党性教育基地平台（今年新签中国左翼作家联盟党史教育基地）、社区基地的志愿者服务平台（今年新增虹口区江湾文化中心“创新屋”实践活动及虹口区文明办组织虹口交通文明志愿者活动）、党员导师带教平台、关工委导师“青蓝工程”带教平台等，充分发挥校内外资源优势，拓展党建育人的服务平台，提升学生的社会责任感、创新精神和实践能力，拓展学生的视野和综合素质提升，实现全员育人的氛围，构建良好育人环境。学院、校关工委荣获教育系统“五好关工委组织”。
三、加强党风廉政建设，进一步提高勤政廉政意识和能力
学院、校党委认真贯彻落实十八大以来党中央关于反腐倡廉建设的新思想、新要求、新举措，科学谋划和有序推进符合学院、校改革发展长远目标的廉政风险预警防控体系，制定了领导班子成员反腐倡廉建设责任分工。严格执行党风廉政建设责任制，建立了党风廉政建设签约责任制和“一岗双责”的实施细则，在院校范围内通过宣传发动、查找风险点、梳理路径等方面积极探索，实行部门预警防控全覆盖，通过廉政风险预警防控工作，警示人们“不敢违、不能违、不想违”，营造勤政廉政的校园廉洁文化氛围。校党委副书记夏斯云主持并调研了院、校2015年廉政风险预警防控工作并对对院、校在宣传发动、梳理查找路径、具体落实细则等方面给予了充分肯定。
四、指导并支持工会、团委开展各项工作，营造和谐校园文化
工会在学院、校党委的领导下，在上级工会的指导下，认真组织召开了二届六次双代会，讨论通过了学院、校《工作报告》、涉及教职工切身利益五个文件。结合学院、校教育质量月活动，开展了“提升综合素质，争创一流业绩”活动，进一步提高了全体教职工责任意识和服务能力。抓好工会班组学习，营造学习班组氛围，倡导教职工在本职岗位上建功立业。组建教工合唱队，代表工程大参加市高校纪念抗战胜利七十周年文艺演唱展演活动。开展“爱心一日捐”活动，参加捐款人数382人，共得捐款56605元。在今年庆祝“三八国际劳动妇女节”105周年之际，开展了主题为“爱的传递”慈善义卖活动，参于义卖物品有419件，共获得义卖款8257元，全部捐增给上海市慈善基金会。积极组织广大教职工，响应《上海市全民健身实施计划》开展了形式多样健身冬锻活动。通过组织学院、校第六届体育节不断提高了教职工身体素质和健康水平，以更旺盛的精力投身于学院、校教育事业中去。组织教职工参加校运动会，荣获团体总分第一名。
支持团委组织上海火车站春运志愿者活动，今年学院志愿者承担了每天25人人均8小时的服务量，为历年来最高，受到全国铁路总局的表彰。支持学院、校团委首次与中国左翼作家联盟开展合作，协助承办“左联抗日战争”图片展，参观人数达2300余人。承担了学院、校第六届体育节中职7个项目，高职8个项目的学生健身类比赛，学生参与率高。协助并参与校第八届学生代表大会，一名同学当选校第一届学生委员会委员。组织学院校青年教师联谊会“追寻中国梦，畅想职教情，助力新发展——青年教师迎新座谈会”和“超越自我，历练团队——青年教师素质拓展”等活动。组织2015届高职学生毕业生晚会，获得了圆满成功。
五、存在的问题
1、基层党建工作还存在薄弱环节。
对如何提高学生支部组织生活的有效性、如何充分发挥党员学生的先锋模范作用等方面，还存在有效措施不多等问题，需加以改进。
2、干部选拔任用科学化水平有待进一步优化。
干部工作的计划性和统筹性有待提高。干部考察的手段相对较为单一。
六、努力方向
1、认真学习贯彻习近平总书记系列讲话和党的十八届三中、四中全会精神，努力做好学校基层党的建设工作，推进学校事业科学发展。
2、探索更加科学、有效管用、简便易行的干部选拔任用工作方法，促进干部的多岗位锻炼经历。
3、创新党员培训和干部培训的思路和方法，提升培训工作的实效性。
七、下半年党委工作计划
一、认真推进“三严三实”专题教育
继续认真推进“三严三实”专题教育活动，按照3、2、2、2、2要求，即3：三次专题学习与交流；2：走出去（参观企业、参观廉政教育基地），请进来（观摩电影、观看反腐倡廉教育片、邀请讲座）； 2：开展学习交流，撰写个人学习体会；2：班子间交流听取意见，班子成员到基层听取意见； 2：召开专题民主生活会和专题组织生活会，整改落实。切实加深对“三严三实”核心要点和精神实质的理解。
二、扎实做好招生与迎新工作
将招生与迎新工作与“以学生为本”的理念紧密结合，切实做好2015年招生与新生接待工作，协调各部门树立“责任到位、任务到位”的意识，确保2015年招生、迎新工作有条不紊进行，力争做到让学生满意、让家长满意、让社会满意。
三、认真做好第31届教师节庆祝活动
组织相关部门做好第31届教师节庆祝活动，展示广大教师在教育教学岗位上的育人风采，号召全体教职工进一步增强责任感和使命感，提高自身素质，敬业爱岗、教书育人、为人师表，以出色的工作塑造教师的美好社会形象。
四、开展纪念抗战胜利和反法西斯战争胜利70周年活动
为了铭记历史、缅怀先烈、珍视和平、开创未来，开展提升学院、校发展，助推学生成长纪念抗日胜利和反法西斯战争胜利70周年七个一系列纪念活动，即组织观看一次电影活动、开展一次主题班会活动、组织一次观看阅兵活动、组织一次学生实践活动、开展一次征文活动、开展参观一次爱国主义教育基地活动、组织一次知识竞赛活动，引导师生牢记历史、弘扬传统、激发斗志，为实现中国梦贡献力量。
五、推进中期检查，落实廉政预警防控全覆盖工作
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，确保学院、校《党风廉政建设责任制细则》落到实处, 按照校党委《关于开展2015年廉政风险预警防控工作的通知》的总体要求,组织全覆盖学院、校廉政风险预警防控工作的小结，并作为建立健全惩治和预防腐败体系建设持续推进的重要内容。
六、知形势、明使命，加强干部队伍建设
组织科级干部暑期培训，通过培训使参训干部的思想政治素质、品德修养、知识结构和管理能力得到进一步提升，确立与现代职业教育体系建设相适应的办学理念，培养具有坚定理想信仰、敢于担当、有能力、作风硬、纪律明的高素质干部队伍，为促进学院、校可持续、多元化发展提供可靠的保证。
七、第九届技能节
落实好校园第九届技能节等校园文化活动的开展，不断践行社会主义核心价值观，用统一的核心价值观引领，展示正能量。
八、落实“十三五规划”，为发展提供可靠的保证
明确党建工作“十三五”时期的发展方向、目标任务、实现路径和重大举措，使党建工作“十三五”规划成为指导学院、校未来五年党建和思想政治工作的战略蓝图和行动纲领，为实现学院、校的可持续发展提供可靠的保证。结合学校制度的制定，继续完善党建制度的修订工作，使学院、校的党建制度废、改、立工作落到实处。
九、认真做好干部工作与年度考核工作
根据干部选拔任用条列，结合干部队伍实际，适时充实调整干部队伍。适时完善部门机构设置。认真做好年度目标责任制的考核工作。
十、宣传思想工作与校园文化建设
进一步加强党对意识形态的领导，践行社会主义核心价值观，加强部门宣传员培训，及时做好部门宣传栏布局的调整、文化墙的谋划、校歌的征集等工作，积极做好关心教职工的各项工作。积极申报力争再夺上海市安全文明校园称号。
十一、青蓝工程与关工委工作
继续推进学院、校关工委工作的开展，在上半年“青蓝工程”教师结对项目启动的基础上，在项目的深度上，成效上寻找突破。
十二、根据学校要求谋划好2016年院、校党建工作计划
2015年7月7日
