9月27日下午，高职学院、高技校关工委在图文信息中心四楼报告厅召开“青蓝工程·名师培育”先行先试（第五期）成果展示会，学院校党委副书记杨洋、关工委常务副主任柳如荣等关工委老同志、教学系部党政领导、相关职能科室负责人、“青蓝结对”青年教师及学院校青年教师代表出席活动。会议由学院校党委办公室主任、关工委秘书长张毅主持。
学院校关工委常务副主任、原党委书记柳如荣指出，“青蓝工程”带教结对是促进师德师风建设的重要途径，是市教育系统关工委中职分会今年主推的重点工作之一。他详细介绍了学院校扎实开展“青蓝工程”项目近 10 年的发展历程，从1.0版的强基增效、厚植基础升级到 3.0版的培优升级、求技问道，至今已开展5期青蓝结对活动。学院校关工委高度重视青年教师成长发展，对青年教师寄予殷切期望，也会关心关爱并全力支持青年教师在教育岗位上中实现自己的人生理想。关工委副主任、原副院校长许锦彪对青年教师说课环节开展了详细指导，他提出“青蓝工程”有力地促进了学院校教师队伍的培养和师德师风建设，为学院校落实立德树人根本任务，培养优秀的建设者和接班人打下了良好的基础。
学院校党委副书记、关工委副主任杨洋对学校关工委开展的“青蓝工程”特色项目给予了高度评价。她强调学院校关工委要学习贯彻全国教育大会精神，认真落实立德树人根本任务，坚持“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”问题导向，发挥老同志的政治优势、经验优势，加强师德师风建设，努力培养一批又一批合格的社会主义建设者和接班人。
在成果展示会上，第五期“青蓝工程”结对青年教师——机电工程系的顾宇辉、杨永兆老师，制造工程系的徐娇娇、郑磊老师，管理系的肖雨涵老师和基础教学部的薛梦颖、朱静博老师——按抽签次序进行了说课展示。学院校关工委委员、带教教师陈竹君、张孝三、郑民章、陈丹晔依次对7位青年教师说课进行了精彩的点评。 学院校领导及相关职能科室负责人对7位青年教师的表现进行现场评分，经工作人员认真统计和汇总后，由关工委副主任许锦彪宣读评分结果，关工委常务副主任柳如荣为青年教师颁发了奖状。
学院校“青蓝工程”起步于2015年，至今已开展5期青蓝结对活动。2016年该项目入选“上海市中职系统关心下一代工作特色项目”，2021年学校向上海市教育系统关工委申请“青蓝工程•名师培育”先行先试项目，在原来“青蓝工程”基础上，以“青蓝工程”为支点，以名师工作室、技能大师工作室为平台，聚焦青年教师成长需求，构建教师发展共同体。2023年学校获得“市教育系统关工委先行先试基层组织先进集体”。
党办 供稿
